indennità di comparto cos'è

Art. 9. indennità di funzione. Per capire quanto spetta ai dipendenti pubblici con il riconoscimento di questa indennità dobbiamo partire da quanto stabilito dall’Accordo Interconfederale del 23 luglio 1993 con il quale questo elemento provvisorio è stato introdotto nel nostro ordinamento. Nello specifico parliamo di: • indennità di buonuscita, spettante alla generalità dei dipendenti civili e militari dello stato; • oppure diindennità premio di servizio, spettante ai dipendenti del comparto enti locali e sanità; • e infine diindennità di anzianità, che spetta ai dipendenti del cosiddetto Si tratta di una percentuale di … Dopo il 6° mese di vacanza contrattuale, invece, l’importo dell’indennità di vacanza contrattuale aumenta … Si tratta in buona sostanza dell’indennità che viene erogata al lavoratorenel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Il Trattamento di Fine Servizio, in generale, trova applicazione nei confronti dei dipendenti delsettore pubblico. INDENNITA’ DI RISCHIO Art. Si tratta in buona sostanza dell’indennità che viene erogata al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. In caso di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, i risparmi derivanti dalla trasformazione del rapporto vengono destinati secondo le modalità di cui all'art. Il CCNL del 22.1.2004, all’art.33, comma .4, lett. uguale o inferiore a 50.000 lordi, la somma sarà erogata in un’unica soluzione; tra 50.000 e 100.000 lordi, la somma sarà erogata in due rate annuali, di cui la prima equivalente a 50.000 e la seconda equivalente alla rimanenza; superiore a 100.000 lordi, la somma sarà erogata in tre rate annuali, di cui le prime due equivalenti a 50.000 ciascuna e la terza equivalente alla rimanenza. L'indennità di trasferta è uno strumento utilizzato da tutte le imprese, piccole, medie e grandi. L'indennità di comparto dovrebbe essere quella che fà recuperare ai dipendenti degli ee.ll. L’indennità di Anzianità: consiste nel calcolo di un dodicesimo dello stipendio annuo complessivo, moltiplicato per gli anni utili. Lo vedrete nel prossimo video ... ll'unboxing dei vari prodotti # sharkoon All'interno del video troverete tutto il comparto gaming della linea # sharkoonskiller Spero vi piaccia Come sempre un grazie sentito a Il Mago Di Dos per avermi dato la possibilità di unboxare questi prodotti! Il riconoscimento dell’indennità di specificità per le Forze dell’Ordine continua ad essere la priorità del Cocer, il quale nella fase di contrattazione per il rinnovo del contratto ha presentato questa proposta all’Aran. Rispetto al trattamento di fine rapporto, (ne parliamo in maniera approfondita in questo articolo), il trattamento di fine servizio diverge sotto alcuni aspetti molto importanti. 97104250580, Iscriviti alla newsletter - AranSegnalazioni, Ultimi orientamenti applicativi pubblicati. Quando spetta. Iscriviti gratuitamente alla nostra NewsLetter, Seleziona o deseleziona le liste di interesse. Nello specifico, la questione sottoposta dal Sindaco del Comune di Falcade inerisce alla individuazione dei soggetti a cui deve essere corrisposta detta indennità in considerazione del fatto che l’art. Per il comparto, a differenza che per la dirigenza, il CCNLnon fa la distinzione tra trat-tamento fondamentale e accessorio. Al personale del comparto, soggetto a mobilità in conseguenza di provvedimenti di ristrutturazione organizzativa dell’Amministrazione, di esternalizzazione oppure di processi di privatizzazione, si applica il presente contratto sino al definitivo La decorrenza del 31.12.2003 ed a valere per l’anno 2004 significa che i valori indicati nella tabella D colonna 4, allegata al contratto vanno attribuiti dall’1.1.2004? Che cos’è la tredicesima mensilità? L'indennità di frequen­za è una prestazione a favo­re degli invalidi civili minori d'età (fino a 18 anni), il cui fine è un sostegno economico per l'inserimento scolastico e sociale. L’ Indennità di Vacanza Contrattuale (I.V.C.) Di recente, infine, la Cassazione, con l’ordinanza numero 5555 del 20 Febbraio 2020, ha stabilito che il pubblico dipendente che non abbia conseguito la qualifica di dirigente e che sia cessato dal servizio nell’esercizio di mansioni superiori per l’affidamento temporaneo di un incarico dirigenziale di reggenza ai sensi dell’articolo 52 del D.Lgs 165/2001 non ha diritto al computo nella base di calcolo dell’indennità di buonuscita l’incremento dello stipendio conseguito in funzione della qualifica temporaneamente rivestita. 15/06/2018 14:45:31. Indennità di direzione Riferimenti normativi: artt. L ’indennità di trasferta è il rimborso dovuto a un lavoratore dipendente che deve (per lavoro) trasferirsi temporaneamente in una località diversa da quella abituale di lavoro. Leggi Anche: Affitto d’azienda: cos’è e come funziona? 6. Si considera come anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi, mentre quella pari o inferiore a sei mesi non si considera. Le somme sono differenti a seconda dell’importo che dovrà essere erogato: Ovviamente i tempi di pagamento subiscono delle modifiche in base alla causa di cessazione del rapporto di lavoro. Secondo questi dettami normativi indicati la liquidazione del TFS avviene con le seguenti tempistiche: Questa tempistica può essere velocizzata mediante una pratica di recente approvata in Parlamento: quella dell’anticipo del TFS, di cui vi parliamo adesso. Congedo Paternità 2021: cos’è, a chi spetta e come richiederlo? Google Scholar provides a simple way to broadly search for scholarly literature. Si tratta di un compenso economico diverso al rimborso spese che si può aggiungere ad esso e il cui importo viene stabilito dal CCNL di riferimento. IL CONGEDO DI MATERNITÀ: COS’È? Il congedo di maternità è rappresentato dal periodo, immediatamente successivo al parto e detto puerperio, di astensione obbligatoria dagli impegni lavorativi. Il prestito si rimborsa in maniera comprensiva di capitale e interessi al momento dell’effettiva erogazione del Tfr/Tfs, sul quale sarà operata una corrispondente trattenuta. L’ Indennità di Vacanza Contrattuale (I.V.C.) L’assegno di quiescenza è un trattamento riservato ai dipendenti pubblici in occasione della cessazione del loro rapporto di lavoro. In buona sostanza il Trattamento di Fine Servizio è l’indennità che viene erogata, al momento della cessazione dal servizio, nei confronti dei dipendenti del settore pubblico assunti a tempo indeterminato prima del 1° gennaio 2001. L’importo dell’indennità di comparto in vigore è ancora quello stabilito con il CCNL del 22/01/2004 (vedi Tabella D CCNL 22/01/2004 allegata). Definizione e significato del termine indennità Come noto, infatti, il DL 4/2019 ha previsto la possibilità per i dipendenti pubblici di ottenere un prestito dal settore bancario sino a 45mila euro della buonuscita maturata. Indennità del lavoratore: definizione. 02/08/2012: L’indennità di ente deve essere obbligatoriamente riconosciuta ai dipendenti del comparto degli Enti Pubblici Non Economici? Comparto: Parte risultante da una suddivisione SIN scomparto, ripartizione. Il TFR è la cosiddetta liquidazione per i lavoratori subordinati nel privato e l’indennità di buona uscita per i dipendenti pubblici. Indennità: Risarcimento dato a chi ha subito un danno o a chi ha patito la limitazione di un diritto. è un elemento provvisorio della retribuzione che viene erogato dal datore di lavoro nel periodo intercorrente tra la data di scadenza di un CCNL e il suo rinnovo (cosiddetto “periodo di vacanza contrattuale”). Conseguentemente: - del trattamento fondamentale, faranno parte le voci riportate sotto i nn. Indennità di vacanza contrattuale: cos’è … L’indennità di comparto deve essere corrisposta anche al personale assunto ai sensi dell’art. c), stabilisce che: “con decorrenza 31.12.2003, ed a valere per l’anno 2004, l’importo dell’indennità di comparto è corrisposto nei valori indicati nella colonna 4 della ripetuta tabella D….”. Quali sono i termini di pagamento? 3 Mansioni che comportano disagio 1- L’indennità di disagio, ai sensi dell’art 17 comma 2 let. h) l'indennità di bilinguismo e di trilinguismo, nei casi in cui non sia già prevista a carico di soggetti diversi dal MPI in base alla normativa vigente - nel qual caso potrà essere contrattata la relativa rivalutazione-, con le modalità stabilite nel CCNI del 31.8.1999 e nelle misure definite con la Tabella 8; Cassa integrazione 2021, come funziona? 1, comma, della legge n.662/1996. Pertanto chi ha prestato servizio presso un ente pubblico, ed è stato assunto a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000, ha diritto ad una delle diverse tipologie di liquidazione in base al settore di appartenenza. e) del CCNL 1/4/1999, spetta al personale delle categorie A, B, e C per compensare l’esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate. Once your account is created, you'll be logged-in to this account. il "gap" retributivo rispetto agli altri comparti. Ai fine del Calcolo del TFS l’importo finale si ottiene moltiplicando un dodicesimo dell’80% della retribuzione contributiva annua utile lorda – compresa la tredicesima mensilità (Maggiori informazioni sulla tredicesima dei dipendenti pubblici a questo link) – percepita alla cessazione dal servizio per il numero degli anni utili ai fini del calcolo, cioè quelli che prevedono la copertura previdenziale prevista dalla legge. Infine, chi non rientra nel regime TFS viene assoggettato al regime di TFR (trattamento di fine rapporto) che prevede un meccanismo di calcolo differente. L’indennità di cassa spetta in tutti i casi in cui il lavoratore in modo continuo e non occasionale maneggi danaro sul luogo di lavoro. La cassa integrazione è uno degli ammortizzatori sociali presenti in Italia, consiste in una integrazione salariale riconosciuta in presenza di rapporto di lavoro ed è finalizzato a garantire un sostegno economico ai dipendenti di aziende in situazioni di difficoltà. L'indennità di malattia è la retribuzione corrisposta al lavoratore in assenza giustificata dal luogo di lavoro. Leggi la nostra Guida sulle modalità 2020. Il personale appartenente ai “Non contrattualizzati” è costituito dagli amministrati i cui contratti lavorativi non sono regolati da un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL). Dal 1° gennaio 2019 l’articolo 24 del DL 4/2019 ha ridotto l’imposta sul reddito delle persone fisiche dovuta sull’indennità di fine servizio e sugli altri trattamenti concessi in favore dei dipendenti pubblici per la cessazione dal rapporto di lavoro. Vediamo ora un esempio di calcolo dell’assegno di quiescenza: per il personale dei Ministeri il TFS è dato dalla somma dell’ultima retribuzione, della retribuzione individuale di anzianità, dell’indennità integrativa speciale (ridotta del 60%) e dell’indennità di amministrazione, che viene moltiplicata per il numero degli anni utili e poi per 0,80. Infine rispetto al TFR (natura contributiva), il TFS ha carattere non solo di salario differito (natura retributiva), ma ha anche carattere previdenziale. Search across a wide variety of disciplines and sources: articles, theses, books, abstracts and court opinions. Il Trattamento di Fine Servizio, in generale, trova applicazione nei confronti dei dipendenti del settore pubblico. 33 del CCNI del 26.05.1999 richiamati dall’art. Può essere utile per determinare i compensi per lavoro straordinario o per il turno? Il diritto al congedo di maternità è sancito dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 detto Testo Unico sulla maternità. In effetti la successiva contrattazione collettiva ha progressivamente omogeneizzato ed equiparato la indennità di amministrazione per i dipendenti provenienti dai diversi Ministeri soppressi e, a decorrere dal 31 dicembre 2007, è stata eliminata qualsiasi differenziazione (vedi art. Partite Iva: cos’è Iscro, come funziona e chi può richiederla Una nuova misura che interessa i lavoratori autonomi è stata introdotta dalla legge di bilancio 2021. La normativa di riferimento è rintracciabile nell’articolo 3 del decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997, n. 140 e s.m.i. A chi spetta? Si chiede di sapere se anche la quota della indennità di comparto del personale a tempo determinato debba essere a carico delle risorse decentrate stabili o se possa essere posta a carico del bilancio. Inoltre, ha il diritto a ricevere una indennità giornaliera di malattia, comunemente a carico dell’Inps ma anticipata dal datore di lavoro. ; il Ministero ci chiede di anticipare i pagamenti delle singole voci del trattamento economico, ivi compresa la indennità di amministrazione del comparto amministrazioni statali. È possibile l’anticipo delle somme? Indennità di disagio agli stabularistiAgli stabularisti di Categoria B viene attribuita un’indennità di disagio pari a Euro 65,00 mensili lordo dipendente per 11 mensilità Indennità di rischio di cui al D.P.R. Simone Micocci 22 Novembre 2017 - 09:08 4 Dicembre 2017 - 08:01 condividi. Indennità: Risarcimento dato a chi ha subito un danno o a chi ha patito la limitazione di un diritto. Per i lavoratori la cui attività prevede un’organizzazione su turni al di fuori degli orari canonici, è prevista una particolare indennità aggiuntiva: l’indennità di turno. Per il calcolo del trattamento di fine rapporto (o liquidazione) bisogna considerare le voci della retribuzione erogata o comunque dovuta dal datore di lavoro in ciascuno dei periodi di paga (mensilità) nell’anno solare, quindi tutte le buste paga dell’anno, nonché la retribuzione figurativa relativa a determinate assenze da lavoro come ad esempio la malattia, assenze che possono comportare la corresponsione di una retribuzione ridotta o anche l’esclusione di ogni trattamento economico. deve essere assoggettata o meno al relativo contributo TFS? indennità di turno: cos'è e quali sono i casi in cui è prevista. n. 146/75L’indennità di rischio per il personale classificato nei Gruppi IV e … Non rientra nel TFS il cosiddetto personale pubblico “non contrattualizzato”. Tel. Chi di voi sa che cos'è quest'affare? lentepubblica.it è una testata giornalistica registrata al Tribunale di Catania n.18 del 21/12/2017, ne parliamo in maniera approfondita in questo articolo, ordinanza numero 5555 del 20 Febbraio 2020. Si tratta di un compenso economico diverso al rimborso spese che si può aggiungere ad esso e il cui importo viene stabilito dal CCNL di riferimento. . Ma chi sono più nello specifico i beneficiari di questa misura? Come anticipato, l’indennità di vacanza contrattuale è quell’elemento provvisorio che viene riconosciuto alla scadenza del CCNL e fino al momento del rinnovo. Ma il TFR nella Regione Siciliana come si articola? Dopo la Camera anche il Senato vota la fiducia sul testo della legge di Bilancio per il 2021.Tra le misure previste per la Sanità, l'indennità di specificità infermieristica (fino a 335 milioni l’anno da riconoscere dal primo gennaio 2021) ed un'indennità per le altre professioni sanitarie. In ambito sanitario, le indennità vengono corrisposte a chi lavora in ambienti particolarmente complessi e le cifre sono definite dal CCNL in maniera uniforme a livello nazionale. LINK AL VIDEO NEL PRIMO COMMENTO . Per una panoramica, invece, relativa al Calcolo del TFS per i Dipendenti degli Enti Locali potete consultare questo articolo. Cos’è l’indennità di specificità delle Forze Armate? Si tratta in buona sostanza dell’indennità che viene erogata al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Condividi su Facebook + Twitter Whatsapp Linkedin Iscro è l’acronimo di ‘Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa’. Cos’è l’indennità di trasferta? è un elemento provvisorio della retribuzione che viene erogato dal datore di lavoro nel periodo intercorrente tra la data di scadenza di un CCNL e il suo rinnovo (cosiddetto “periodo di vacanza contrattuale”). È da cinque anni che lo aspetto. Un ottimo articolo, abbastanza esaustivo. Certo è che dopo 9 anni di digiuno contrattuale Amministrativi, Tecnici, Oss, Infermieri ed altre figure professionali avevano bisogno di un po’ di ossigeno per i loro portafogli (soprattutto in virtù delle recenti congiunture economiche) ed in parte è stato somministrato quest ossigeno ma solo per andare avanti probabilmente e continuare a lavorare in vista del prossimo rinnovo;infatti mentre moltissimi hanno tirato un forte sos… Un argomento molto interessante quello del trattamento di fine servizio: argomento ampio che merita il giusto approfondimento. Il Contratto collettivo nazionale di lavoro prevede che la pronta disponibilità vada limitata per un massimo di 6 turni al mese, nei giorni festivi e al turno notturno.. Così, l’indennità spetta quando si ricevono pagamenti per conto del datore di lavoro: è il caso tipico del cassiere del punto vendita o del supermercato. L’indennità di comparto rientra nella base di calcolo per la determinazione della trattenuta in caso di sciopero? Tuttavia è utile procedere ad una analoga suddivisione per consentire una omogenea trattazione dell’argomento. Fnopi: Bene la specificità infermieristica, ma servono più risorse. Cassa integrazione 2021, cos’è la CIG e a cosa serve? Definizione e significato del termine comparto La legge di bilancio 2021 ha prorogato il congedo di paternità obbligatorio per tutto l’anno 2021, da richiedere entro 5 mesi dalla nascita del bebè, per il padre lavoratore dipendente.Il genitore padre, potrà astenersi per 10 giorni. l’ipotesi di cui al comma precedente. Gianfranco Rucco, © ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni Via del Corso, 476 - 00186 ROMA C.F. Maggiori informazioni sul Calcolo del TFS dei Dipendenti Pubblici sono disponibili a questo link. L’indennità di comparto viene corrisposta per dodici mensilità. Di seguito lo Skip Menu per utenti che usano tecnologie assistive o browser testuali: Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni. Si chiede di sapere se anche la quota della indennità di comparto del personale a tempo determinato debba essere a carico delle risorse decentrate stabili o se possa essere posta a carico del bilancio. 69 CCNL Scuola del 4/08/95 e art. Cos’è l’indennità di trasferta. . Indennità di vacanza contrattuale: cos’è e come si calcola. ma se i soldi vengono presi dal f.do che diavolo di recupero è se si considera che la retribuzione accessoria negli altri comparti è anch'essa mediamente più alta di quella percepita dai dipendenti degli ee.ll.? Qui di seguito una guida ai principali nodi che lo riguardano. Cos’è l’indennità di trasferta Ai dipendenti che effettuano trasferte per motivi lavorativi, viene riconosciuta un’indennità di trasferta, detta anche diaria. When you login first time using a Social Login button, we collect your account public profile information shared by Social Login provider, based on your privacy settings. 06.32.483.262 Fax. L’ indennità è una somma di denaro corrisposta al prestatore di lavoro in corrispondenza di speciali oneri o disagi connessi allo svolgimento della prestazione. 12 Gennaio 2021. L’indennità di cassa spetta in tutti i casi in cui il lavoratore in modo continuo e non occasionale maneggi danaro sul luogo di lavoro. Ecco di cosa si tratta e quale legge la prevede. Dal 1° aprile 2019, secondo quanto stabilito dal nuovo CCNL Funzioni Locali per il periodo 2019/2021, dovrà essere riconosciuta l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) al personale dipendente. L’indennità di comparto deve essere inserita nella base di calcolo del compenso per ferie non godute? Che cos’è il Trattamento di fine servizio (TFS)? • Indennità premio di servizio Che cos’è il Trattamento di fine servizio (TFS)? Per i lavoratori la cui attività prevede un’organizzazione su turni al di fuori degli orari canonici, è prevista una particolare indennità aggiuntiva: l’indennità di turno. L'indennità del lavoratore è un particolare tipo di indennità, di carattere risarcitorio, che viene erogata a un dipendente che viene licenziato in maniera illegittima. Il Trattamento di Fine Servizio, in generale, trova applicazione nei confronti dei dipendenti del settore pubblico. Si chiede se il risparmio dell'indennità di comparto per la quota "prelevata dalle risorse decentrate" e non per la quota a carico del bilancio, riconfluisce nuovamente nelle risorse decentrate come avviene in caso di cessazione o se costituisce risparmio da destinare secondo quanto previsto della legge n. 6 62/1996. 05/06/2011 1 Individuazione delle mansioni che comportano rischio 1- L’indennità di rischio spetta per le prestazioni di lavoro che comportino continua e diretta esposizione a rischi pregiudizievoli per la salute e l’integrità personale del lavoratore, indipendentemente dalla categoria o dal profilo professionale di appartenenza. I tempi per la liquidazione del trattamento di fine servizio, Differenze con il Trattamento di Fine Rapporto. L’indennità di comparto è utile per il calcolo del T.F.S.? L’accantonamento del TFR risulta a carico del datore di lavoro; I contributi del TFS sono versati in parte dal datore di lavoro e in parte dal dipendente (sulla base imponibile dell’80% dello stipendio utile); Il calcolo del TFS si elabora sull’ultima retribuzione integralmente percepita, al contrario. E’ corretto anticipare detto compenso dal momento che nel comune questa tipica voce di spesa non è prevista? Indennità di Comparto Valori mensili in euro da corrispondere per 12 mensilità Quota derivante dalle risorse decentrate stabili Categoria dal 1.1.02 (1) dal 1.1.02 (2) dal 31.12.03 (3) Indenità complessiva dal 31.12.03 (4) D 4,95 7,95 39,00 51,90 C 4,34 7,01 34,45 45,80 B … L’art. La retrib… Ma chi sono più nello specifico i beneficiari di questa misura? In caso di assunzione di un lavoratore per mobilità da altro ente, la indennità di comparto come viene finanziata? La causale Covid 19, introdotta dal DL Cura Italia all'inizio dell'emergenza, ha esteso l'utilizzo della CIG, ordinaria e in deroga, a un'ampia platea di datori di lavoro, inserendosi nel sistema di ammortizzatori sociali preesistente e che oggi è al centro di … Una delle questioni che di recente ha infatti rivestito un’importanza rilevante in materia di trattamento di fine servizio è la questione del cosiddetto Anticipo del TFS. TFR, il trattamento di fine rapporto: cos’è, chi lo paga, calcolo tfr, a cosa serve il tfr? Il datore di lavoro, quindi, non può decidere di licenziare un proprio dipendente durante il periodo di comporto. Ai dipendenti che effettuano trasferte per motivi lavorativi, viene riconosciuta un’indennità di trasferta, detta anche diaria. L’indennità di buonuscita e l’indennità di premio di servizio beneficiano di un trattamento fiscale agevolato. Che cos’è il Trattamento di fine servizio (TFS)? Delle differenze tra TFS e TFR parliamo più approfonditamente più avanti nell’articolo. L’incremento dell’indennità di ente previsto, dall’art.6 del CCNL del personale non dirigente del 18.2.2009 (biennio economico 2008-2009), deve essere imputato a capitoli stipendiali o al fondo unico di ente per i trattamenti accessori? indennità di turno: cos'è e quali sono i casi in cui è prevista. 06.32.483.212 Direttore: Dott. Abbiamo comandato un dipendente comunale al Ministero …………. 90 del D.Lgs.n.267/2000 (staff del sindaco), che percepisce un unico ed onnicomprensivo trattamento economico accessorio? Essa infatti non consiste in un’unica prestazione, ma di diverse prestazioni che possono essere corrisposte sotto il suo regime. I dipendenti della Pubblica amministrazione che lasceranno il posto di lavoro per andare in pensione dunque potranno recarsi in banca per avviare la pratica che anticipa la liquidazione. Iscro è l’acronimo di ‘Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa’.La misura è stata introdotta dalla legge di bilancio 2021, finanziata con 70,4 milioni di euro.Nelle intenzioni si tratta di un ammortizzatore sociale per i lavoratori autonomi, una sorta di cassa integrazione, ed è la prima volta nella storia italiana che questa categoria ne ha diritto. L’indennità di comparto in quale nozione di retribuzione deve essere ricompresa? Maggiori informazioni sono disponibili a questo link. Comprende inoltre i Dipendenti Pubblici che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri. INDENNITA’ DI COMPARTO Con il CCNL del 22/01/2004 è stato istituito un compenso denominato indennità di comparto. 15/06/2018 14:45:31. We also get your email address to automatically create an account for you in our website. Maggiorni informazioni sul suo funzionamento sono disponibili a questo link. Dal 3° al 6° mese, infatti, l’importo di questo elemento è pari al 30% del tasso di inflazione programmato applicato ai minimi contrattuali vigenti, inclusa la ex indennità di contingenza. Rinnovo del contratto: in ascesa le possibilità che venga riconosciuta l’indennità di specificità per le Forze Armate. Così, l’indennità spetta quando si ricevono pagamenti per conto del datore di lavoro: è il caso tipico del cassiere del punto vendita o del supermercato. Ma che cos’è nello specifico? La tredicesima mensilità o gratifica natalizia è una retribuzione differita, riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti pubblici e privati (anche per i lavoratori domestici colf e badanti), in costanza di un rapporto di lavoro. Definizione e significato del termine indennità Una peculiarità del Tfs riguarda la variabilità di questa indennità. Le voci utili a calcolare la buonuscita sono ulteriormente soggette ad una riduzione di € 309,87. CAPO II INDENNITA’ DI DISAGIO Art. Con le modalità di cui all'articolo 45 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n.29, è avviata la omogeneizzazione delle indennità di amministrazione corrisposte al personale confluito nel Ministero dai Ministeri soppressi.

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